E-Mail-Vorlagen

Follow-up-E-Mail nach einem Interview ohne Antwort

Stille nach einem Interview bedeutet oft nur volle Kalender. Frag freundlich nach dem Stand, ohne Druck aufzubauen.

Vor dem Senden

Warte, bis die genannte Frist vorbei ist.
Ohne Frist ist eine Woche ein guter Richtwert.
Nutze den bestehenden E-Mail-Thread.
Frag nach dem Zeitplan, nicht nach einer Entscheidung.

Kurz und direkt

Wenn du klar nachfassen möchtest.

Betreff Re: [Jobtitel] bei [Unternehmen]

Hallo [Name],

ich wollte kurz wegen der Position [Jobtitel] nachfragen. Ich bin weiterhin sehr interessiert und glaube, dass meine Erfahrung mit [Stärke] gut zu den Anforderungen passt.

Gibt es bereits Neuigkeiten zu den nächsten Schritten?

Viele Grüße
[Dein Name]

Warm und persönlich

Wenn du an ein Gespräch oder einen Kontakt anknüpfst.

Betreff Danke und kurzer Follow-up zu [Jobtitel]

Hallo [Name],

vielen Dank noch einmal für Ihre Zeit. Besonders interessant fand ich [konkretes Thema].

Die Rolle [Jobtitel] passt weiterhin sehr gut zu dem, woran ich arbeiten möchte. Ich freue mich über ein Update, sobald es passt.

Viele Grüße
[Dein Name]

Abschluss mit offener Tür

Wenn du freundlich abschließen möchtest.

Betreff Danke für die Rückmeldung zu [Jobtitel]

Hallo [Name],

vielen Dank für die Rückmeldung und die Zeit im Prozess. Auch wenn es diesmal nicht passt, würde ich mich freuen, für zukünftige Rollen in Kontakt zu bleiben.

Alles Gute für die Besetzung.

Viele Grüße
[Dein Name]

Ersetze alle Platzhalter in eckigen Klammern vor dem Senden. Danach kannst du das Follow-up in der kostenlosen LinProfi-Erweiterung protokollieren, damit die nächste Erinnerung nicht untergeht.

Fragen

Kann ich die Vorlage direkt senden?

Nutze sie als Startpunkt und ersetze alle Platzhalter. Ein konkretes Detail macht die Nachricht deutlich stärker.

Wie lang sollte die E-Mail sein?

Kurz. Für die meisten Situationen reichen 80 bis 140 Wörter.

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